Как следует себя вести на собеседовании
| 
| 
Для того чтобы собеседование прошло успешно, нужно соблюдать ряд неписаных правил. Но главное это, конечно, подготовка к собеседованию. Она должна включать в себя следующие основные этапы:
1). Сбор информации о компании, в которую вы собираетесь устраиваться на работу.
2). Аспекты, которые являются важными для подготовки.
3). Проработка возможных вопросов, которые вам могут задать.
4). Подготовка вопросов, которые спросить можете вы.
Остановимся вкратце на каждом из моментов. Итак, отправляясь на собеседование, советуем вам собрать сведения о том, какую продукцию и какие услуги предлагает организация. Важно также узнать и ее стаж работы на рынке. Где и кому реализуется продукция также немаловажный вопрос. Особенно если вы устраиваетесь менеджером по продажам.
Неплохо также было бы узнать, насколько стабилен состав руководства компании и как часто она меняет начальство. Также могут пригодится следующие сведения:
1). Относится ли данная организация к государственной структуре или является частной компанией.
2). Не являются ли ее услуги сезонными?
3). Не проводилось ли в последние три года сокращение штата?
4). Входит ли организация в какое-нибудь более крупное объединение?
Чтобы собеседование прошло успешно, советуем вам также запомнить ряд правил:
1). Следует избегать сленга. Внимательно следите за своей речью.
2). Не следует упоминать о личных, семейных и финансовых проблемах.
3). Не касайтесь в разговоре таких спорных тем, как политика, религия и секс.
4). Не ругайте своего предыдущего начальника, коллег по работе.
5). Не перебивайте собеседника. Помните, что здесь лидер не вы.
6). Отвечая на вопросы, постарайтесь избегать заезженных штампов.
Хорошее впечатление производит наличие ручных часов, особенно если вы устраиваетесь на должность, требующую аккуратности и строгой пунктуальности.